优惠培训政策介绍缴费方式：

1.斯顿培训一卡通可随时购买，可跨越年度使用，其中包含的所有权益在购买之日起一年内消费完毕；本公司一年内肯定提供相关服务，是我公司的法定义务；一年后如果本公司还有相关的服务并客户还有剩余款项时，客户则可以继续享受服务。斯顿培训一卡通各卡优惠项目之间不可互相置换。购买斯顿培训一卡通，双方需签订正式购买合同。客户应在签定合同前选择本公司具体课程，客户单位需在合同签订后十日内以支票或转账方式付清全部费用。

2.斯顿培训一卡通覆没有能够开设个别课程， 如果客户不在等待下次开课时间， 自签定合同后的一年后的十五个工作日退款。

转账请转至：
户名：上海斯顿企业管理咨询有限公司
开户行：工商银行浦东大道支行
斯顿帐号：1001181309006954515

优惠培训卡购买流程：

选定卡别—签定书面协议—付款购置（一次性付款，限支票、转账支付）—开始使用。

注意：每次开课前须向斯顿客户服务部索取听课通知， 一般斯顿客户服务部会主动发送或询问你的时间是否方便听课； 没有取得我们的通知时， 不要仅仅根据其他信息既前往开课现场。 延伸服务:如购卡企业在有效期内用完额定学习人次 , 可继续购买任一款公开课学习卡。

优惠培训消费流程： 每次听课前，学员须凭我公司的听课通知签字入场， 我公司将以此入帐，划减剩余的金额。

卡费定义的服务内容：
1 、以上学习卡含培训费、资料费、午餐费、茶点费、证书费等，其他食宿费用自理。
2 、学习卡可以集中使用，也可以多个公司合并申办、使用。
3 、凭卡您及您的同事、朋友可任意在年度公开课计划内上满相应人次的培训课程。
4 、客户须在《学习卡服务协议》中约定所选课程，95%的课程会按时开课。

斯顿培训企管学习方案与优惠卡的整体优势：

1、灵活的课程选择，帮助人力资源经理从繁重的事务工作中解脱出来。 人力资源经理既要负责公司的人员招聘、培训，又要负责公司的有关制度方面的建立、人际关系的协调等，往往很难抽出大量的时间去寻找、评估讲师、安排场地等培训事宜。

本学习卡正是迎合企业的实际需求，提供灵活的课程安排，使企业可以选择适当的时间参加培训。企业需要什么培训，只需打个电话确认即可

2、灵便的套餐培训组合，满足财务部不同岗位、不同层次人员培训的需要。 培训效果的好坏，不仅取决于讲师的课程质量，更重要的在于培训的内容是否适合培训人员的需要。斯顿公开课程综合考虑了企业各个部门的需要，主要包括八大模块：人力资源模块、培训内部讲师模块、创新模块、职业能力与素养模块、财务税务模块、生产与质量管理模块、采购与物流管理模块和市场营销模块，灵便的模块组合，可以贴切地满足企业不同部门、不同层次人员的培训需求。

3、极优惠的价位，在企业培训预算经费范围内，为企业提供全方位的服务。在企业中，培训的呼声最大的应该是基层的员工，最需要培训的也是企业的基层员工，而一个企业的培训预算经费总是有限的，其大部分投资于中高层领导，而分配给员工的寥寥无几。斯顿学习卡正是考虑到企业的培训需求，设置了高、中、低不同层次的培训课程，以极为优惠的价位，在企业培训预算范围内为企业提供满意的全方位的服务。

斯顿财务会所学习卡课程目录