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2007年4月3、4日,为期两天的《卓越内部讲师培训》如期顺利结束,本次培训是浙江苏泊尔股份有限公司与斯顿公司的首次合作。学员们对此课程总体质量的满意度达到了84%,其中培训实用性达到87%,学员参与及互动满意度达89%,学员们都表示“准备充分,案例鲜活,操作性强!”本次培训由实战讲师许盛华老师讲授,许老师授课风格活泼、实用,易操作,从多层面让学员认识企业讲师的使命,具备的素质及学会成为企业讲师的基本方法技巧和工具。给大家一种豁然开朗,一学即会的场面。学员的参与积极性极高,课堂气氛异常活跃,学员争先恐后和老师交流自己的想法,很多问题都在课堂上得到了解决。 斯顿公司TTT培训课程中,重点应用了培训讲师的一、二、三、四、五、六技巧,即:以学员为中心,双向交流为手段,使用三部曲、四步骤当方法,遵守培训五流程,最终实现培训师的六使命。给学员实用的、可操作的方法,即使您是个口才一般、不太擅长表现的工程师、IT人员等等,也可轻松使自己的培训满意度达到80%以上。 |